በፌብሩዋሪ 11 የUSDA's Farm Labour Survey ከተለቀቀ በኋላ የሚጠቀሙት አብቃዮች H-2A ፕሮግራም በመጨረሻ በ 2021 ለሠራተኞቻቸው መክፈል ያለባቸውን ዝቅተኛውን ደመወዝ ይወቁ።
በተለምዶ ይህ የደመወዝ መጠን፣ የ Adverse Effect Wage Rate (AEWR) በመባል የሚታወቀው፣ የእርሻ ሰራተኛ ዳሰሳ በህዳር ሲወጣ ይታወቃል፣ ነገር ግን ባለፉት አራት ወራት ውስጥ በፍርድ ቤት የታቀዱ እና ከዚያም በፍርድ ቤት ውድቅ የተደረጉ የፖሊሲ ለውጦች እርሻውን ዘግይተውታል። የሰራተኛ ዳሰሳ ልቀት፣ እሱም በተራው የAEWR ማስታወቂያን ያዘ። ጥናቱ ከ0.63 እስከ 4.5 በአማካይ በሰአት 2020 ዶላር ወይም 2021% ጭማሪ አሳይቷል፣ ምንም እንኳን ከፍተኛ የክልል ልዩነቶች ቢኖሩም።
የH-2A ፕሮግራም የደመወዝ ዘዴን የማሻሻል ሂደት የጀመረው እ.ኤ.አ. በ 2020 መገባደጃ ላይ ነው። በሴፕቴምበር ላይ USDA በተለምዶ በሚያዝያ እና በጥቅምት የሚካሄደውን እና በ እ.ኤ.አ. የሚለቀቀውን የእርሻ ሰራተኛ ዳሰሳ እንደማያካሂድ ማስታወቂያ አውጥቷል። ግንቦት እና ህዳር, በቅደም. ይህ ለውጥ አስፈላጊ ነበር ምክንያቱም የሰራተኛ ዲፓርትመንት (DOL) አመታዊውን ብሄራዊ አማካይ ጠቅላላ የደመወዝ መጠን ለማስላት ከሁለቱ የዳሰሳ ጥናቶች የተገኘውን መረጃ ይጠቀማል፣ ይህም AEWR ይሆናል። ዓመታዊው ብሄራዊ አማካይ ጠቅላላ ደመወዝ በህዳር FLS ሪፖርት ውስጥ ተካትቷል።
በኅዳር ወር, DOL የመጨረሻ ህግን አስታውቋል በH-2A ቪዛ ፕሮግራም ውስጥ ዓመታዊውን AEWR ለመወሰን ዘዴውን ያዘምን ነበር። ሁለቱም ድርጊቶች በፍርድ ቤት ተከራክረዋል.
የስልት ለውጦቹ በጭራሽ ተግባራዊ ሊሆኑ አልቻሉም ምክንያቱም በዲሴምበር 23 በካሊፎርኒያ የሚገኘው የፌደራል ፍርድ ቤት የDOL የመጨረሻ ህግን ተግባራዊ ለማድረግ የኤች-2ኤ ፕሮግራምን AEWR ለማስላት ጥቅም ላይ የዋለውን ዘዴ ለመቀየር ወስኗል። የዳኛው ውሳኔ DOL 2021 AEWRን በፌብሩዋሪ 25 እንዲያወጣ አስገድዶታል። በተለየ የፍርድ ቤት ውሳኔ፣ አንድ ዳኛ USDA FLSን ወደነበረበት እንዲመልስ አዘዙ። በፍርድ ቤት ውሳኔዎች ምክንያት በ H-2A ፕሮግራም የደመወዝ ዘዴ ላይ የተደረጉ ለውጦች አንዳቸውም አይተገበሩም.
የእርሻ ቢሮ ችግሮቻቸውን ለመተንተን እና የትምህርት መሻሻልን ፣ ኢኮኖሚያዊ እድልን እና ማህበራዊ እድገትን ለማስመዝገብ እና በዚህም ሀገራዊ ደህንነትን ለማስተዋወቅ በግብርና እና በከብት እርባታ ቤተሰቦች የሚተዳደር እና የሚወክል ገለልተኛ ፣ መንግስታዊ ያልሆነ ፣ በጎ ፈቃደኛ ድርጅት ነው ። - መሆን. የእርሻ ቢሮ በአካባቢው፣ ካውንቲ፣ ግዛት፣ ብሔራዊ እና ዓለም አቀፋዊ በሆነ መልኩ በሥፋቱ እና በተጽእኖው እና በባህሪው ከፓርቲያዊ ያልሆነ፣ ኑፋቄ እና ምስጢራዊ ያልሆነ ነው። የእርሻ ቢሮ በየደረጃው ያሉ የግብርና አምራቾች ድምፅ ነው።